Somijas Papīra strādnieku arodbiedrība ir izbeigusi grupas vienošanās ar UPM uzņēmumiem Papīra strādnieku arodbiedrība ir izbeigusi grupas vienošanās ar UPM Pulp, UPM Communication Papers, UPM Specialty Papers, UPM Raflatac un UPM Biofuels, lai izbeigtu termiņa vidusposmu atkarībā no līguma 2024. gada 21. vai 22. aprīlī.
"Papīra strādnieku arodbiedrības izvēle izbeigt grupu vienošanās līguma termiņa centrā ir nožēlojama. Mēs bijām paļāvušies, ka atlīdzības palielinājumus un efektivitātes uzlabojumus varēja lietderīgi pārbaudīt, neizbeidzot vienošanos. Mūsu mērķis ir atklāt vispārēji vērtīgus pasākumus, nepadarot lieku ievainojamību," saka Jirki Hollmén, UPM Darba tirgus viceprezidents.
UPM uzņēmumi un Papīra strādnieku arodbiedrība ir kaulējušies jau divus gadus no līguma termiņa. Līdz šim apmaiņas ir kļuvušas par nulles sapulču mērķiem. Uzņēmējdarbības klimats ir būtiski mainījies, kopš vienošanās tika noteikta 2022. gadā. UPM uzsver, cik svarīgi ir raksturot atlīdzības palielinājumus, kas ir salīdzināmi ar parasti pieņemtajiem efektivitātes uzlabojumiem.
"UPM ir jāatlīdzina par lielisku izpildi. Nopietnība ir izšķiroša UPM uzņēmumu liktenim, un tā nostiprināšana ir izdevīga ikvienam," turpina Holméns.
Apmaiņa ar Papīra strādnieku arodbiedrību notiks tik ātri, cik vien laiks ļaus. Grupas saprašanās beigas nenozīmē, ka apmaiņa ir beigusies.
Nepārtrauktie politiskie streiki Somijā, piemēram, ostās, netiek identificēti ar apmaiņas ciklu starp UPM un Papīra strādnieku arodbiedrību. Streiki ir neveiksmīgi, un UPM iztur to nejaušās ietekmes dēļ.
